仕事が辛い、新人だけど「もう辞めたい」どうすればいい?

 

仕事が辛い、新人だけどもう辞めたい時はどうすればいいのか?

結論から言うと、我慢する理由があるか?ないか?

 

あなたが、今の仕事で将来こうなりたいと思えるなら辛くても頑張るのはいいかもしれません。

でも、その会社がブラックで仕事量が多かったり、変な上司だったり、環境が悪いのであれば、すぐ辞めるべき。

 

そんな会社で働いていてもそれは、あなたのためにはなりません。

人は、環境にとても影響を受ける生き物です。

 

スポーツでも、プロに教えてもらうのと、ちょっとだけ経験していますという人に教えてもらうのでは、まったく成長のスピードが違います。

 

それに、ただ怒ればどうにかなると思っている上司。

ハッキリ言って、こういう上司は人に何かを教える能力がありません。

 

新人は、仕事について分からなくて当たり前。

失敗したとしても、うまくフォローしてくれる上司だったらいいですが、

怒られた方は、萎縮していまい、それからの新しい行動に躊躇してしまうようになります。

 

そんな怒られる日々が続くと、嫌になって会社に行きたくなくなってしまいますよね。

人は、自分が否定され続けていくと

  • 「俺は、ダメな人間なんだ」
  • 「俺は、ミスばかりしてしまう」
  • 「俺は、向いていない」

 

というように、自己評価がかなり下がってしまいます。

このマイナスな思い込みというのは、これからもずっと増すばかり。

負のスパイラルにハマります。

なぜなら、人は自己評価の通りの現実になるから。

 

「俺は、ミスばかりしてしまう」と思い込んでしまうと、なぜかミスが連発してしまうのと同じこと。

脳は、自分の自己評価の通りの現実にしようとします。

 

これが逆に、「俺は、なんでもうまくできる」という自己評価だったとしたら、なんでもうまくいくようになります。

ですが、そんな自己評価を高く持てるためには、周りの環境が大切。

いくら自分で「俺はできる」と思い込んでも、毎日、上司から怒られ「なんもできないな」「バカだな」と言われていては、自己評価を高めることは難しいです。

 

だったら、いっそのこと会社を辞めて環境を変えること。

変えることができ、環境にも恵まれれば、あなたはあなたらしく働けるはず。

 

下積み3年はしなくてもいい

 

「就職したら、3年働かなきゃいけない」

それが当たり前だと思っていませんか?

 

だから、まだ3年も経ってないけど、今の仕事は自分に合ってないから辞めたいと思っても、中々行動に移せない。

けど、辞めてもいいんです。

 

下済みに3年は必要というのは、会社のために世間が作り上げた常識だから。

会社からすると、せっかく一から教えたのに、3年もしないうちに辞めてもらったら困るんです。

 

少しでも、会社に貢献してもらうための「3年は働くのが普通」という常識。

だから、3年も働いて、自分の大切な時間を使うのは非常にもったいないです。

 

そこまで、会社に尽くす必要はありません。

周りになんて言われようと、あなたの人生。

あなたがしたいように生きないで、そんな人生になんの幸せがあるでしょうか?

3年もあれば、いろんな経験ができます。

 

時間は、取り戻せない。

だから、自分の人生の時間を何に使うのか?

これって、ほんと重要です。

 

【まとめ】仕事が辛い、新人だけど「もう辞めたい」どうすればいい?

 

あなたは何のために仕事をしていますか?

  • 会社のため?
  • 上司のため?
  • 親のため?
  • 自分のため?

 

あなたが今「辞めること」に躊躇しているとしたら、恐らく自分のために働いていないからでしょう。

他人も意見、世間の意見を気にしすぎてしまう。

 

でも、そんなの気にしていたら何もできなくなります。

そうなってしまったら、あなたが苦しむだけ。

いつか体が壊れるかもしれません。

精神はほんと弱いですから。

そんな周囲の意見を気にした、他人の人生だけは送らないでほしいです。

 

あなたは、今の会社が新人でも辛くて辞めたいと思うことは悪いことではありません。

辛いと思わせてしまう、今の会社の環境が悪いだけ。

 

あなたが働きやすい環境はきっとあります。

後悔のない人生にしていきましょう。

 

ここまで読んでくださり、本当にありがとうございました。

あなたの人生が幸せになることを願っています。

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